组织开展对院外、海外艺术交流服务，协同人事秘书科搞好人才培训工作，负责管理院属编余人员及其再就业培训等工作。

　　要突破一段时间以来艺术交流中心无所发展的局面，保留其原有的以经营为主的职能，但重点突出人才再教育和培训工作。发挥剧院的艺术资源优势，发挥潮剧传统文化的幅射和推广作用。逐步减少行政拨款，向自负盈亏，企业化管理的目标过渡。