功德无量（五）

——记吴南生同志对潮剧的贡献

林淳钧

四

六十年代，吴老在抓潮剧工作中，有一件对潮剧几十年的发展产生了重要影响，这就是1960年春由他倡议并主持制订的《关于提高发展潮剧意见三十条》。这是一个推动潮剧全面发展的纲领，初稿经汕头地委书记罗天、副书记李雪光补充，并经汕头专区潮剧团长会议讨论通过，正式公布施行，它的全称是《中共汕头专区戏曲总支关于提高发展潮剧意见三十条》（简称《三十条》）。

《三十条》主要包括三方面的内容。即剧目问题（有关传统剧目的发掘整理和现代剧目的创作）；提高表演艺术质量的问题和培养壮大队伍的问题。其中比较突出的思想，这就是重视培养人才，重视理论研究工作和提高艺术人员生活待遇的思想。《三十条》对培养潮剧人才、提高艺术人员的文化素质问题，提得很具体。例如其中第十条，提出每年规定时间，选拔适当人员，外出求师访友，向兄弟剧种学习；每年选一批青年演员，到专业艺校进行培养轮训；定期邀请艺术家来潮剧团讲课；加强剧团艺术人员文化学习制度，提高文化艺术修养；还提出以师带徒的形式，培养青年导演、编剧、作曲等专来人才。《三十条》对潮剧理论研究工作，也提到重要的日程上来，例如提出建立潮剧资料室；在潮剧院设置专业研究人员；开展潮剧历史源流的研究；行当表演艺术和音乐唱腔的研究；编辑出版一套“潮剧丛书”，包括潮剧历史、剧本、表演、音乐、舞美等；以及加台剧目评论工作等。在《三十条》实施之下，六十年代初期，先后组织全潮剧的名丑和花旦艺人，开展对丑行、花旦行表演艺术的整理研究，对一千多个旧剧本的整理研究；以及搜集潮剧历史源流资料、音乐曲牌资料；出版内部刊物《潮剧艺术通讯》等，开创了潮剧前所未有的理论研究工作的新局面，有力地推动了潮剧艺术水平的提高。《三十条》中还提到改善和提高艺人和艺术人员的工资待遇问题，这个问题，在《三十条》中虽未形成具体条文，但在六十年代初吴老对潮剧多次讲话中，就已具体提出。例如1962年5月3日，吴老在汕头专署文化局召开的全区潮剧团团长会议上讲话，就提出“要提倡六名主义，即培养一批名演员、名编剧、名教师、名导演、名音乐作曲、名舞台美术设计”，“在剧团要按他们的艺术水平评薪”要“提高潮剧艺术人员（包括演员和艺人）的工资待遇。”要在剧团中实行“工资历加奖励的办法，以工资为主、奖励为辅”，还提出要评定艺术级别，提高稿费等。这些倡议及措施，一些已在广东潮剧院青年剧团中试行。吴老敢于提出这个问题并落实措施，这反映了吴老敢为人先的思想。提高演员和编导人员生活待遇的倡议实施，对提高艺术人员的创作热情、加强创作队伍的建设，起了重要的作用。

“文革”后，潮剧比较早地开展对外交流学习，以及选派一些中青年艺术人员到高等艺术院校进行培训进修，特别是潮剧理论研究，潮剧历史源流的研究比较扎实地开展起来，这不能不说是《三十条》对一代人产生的思想影响。